Řada z nás investuje mnoho do vztahů, které nám způsobují hluboká zranění. Nakonec zůstáváme opuštěni nebo využiti a zbude nám jen velmi málo oplátkou za to, co jsme dali. Přicházíme o pocit bezpečí a o vědomí osobní hodnoty. A co je horší,
• Proč toužíme po spravedlnosti?• Proč hledáme duchovní rozměr života? • Proč nás přitahuje krása? • Proč se trápíme ve vztazích? • Jak dát svět znovu do pořádku? Podle N. T. Wrighta jsou tyto odvěké otázky ozvěnou hlasu, který tušíme
Ivo Toman Motivačné CD Proč jen 5% lidí uspěje . Aké je tajomstvo úspechu? Ako zvýšite svoje schopnosti o stovky percent? Ako sa vždy správne rozhodnúť? Jedná sa o prvú hodinu školenia: Osobný rozvoj. Aké je tajomstvo úspechu? Ako
Jak vlastně vznikl člověk?Jací byli první lidé?Kdy se objevili a proč se to stalo?Jak vypadali,jak žili,čím se živili?Co po nich zbylo?Otázky staré téměř jako sama lidská společnost. Autor: Karel Sklenář
Jak vlastně vznikl člověk?Jací byli první lidé?Kdy se objevili a proč se to stalo?Jak vypadali,jak žili,čím se živili?Co po nich zbylo?Otázky staré téměř jako sama lidská společnost. Autor: Karel Sklenář
Vysvětlení proč,jak a z jakého důvodu to či ono ve společenském chování a vzájemném vztahu lidí v rodině,na pracovišti a při zábavě platí a mělo by se dodržovat,najde čtenář právě v této malé knížce. Autor: Vlado Burian
Vysvětlení proč,jak a z jakého důvodu to či ono ve společenském chování a vzájemném vztahu lidí v rodině,na pracovišti a při zábavě platí a mělo by se dodržovat,najde čtenář právě v této malé knížce. Autor: Vlado Burian
Už jste někdy uvažovali, odkud se vlastně vzala myšlenka Vánoc a proč je slavíme? Proč pečeme cukroví, strojíme stromeček, navzájem si dáváme dárky a navíc doufáme, že bude sněžit, aby tu byla ta pravá vánoční atmosféra? Nemyslíte si, že
Bible – ta nejvíce uctívaná, a současně nejvíce zatracovaná kniha v dějinách. Miliony lidí v ní každý den hledají inspiraci a směr pro svůj život, a přesto si za posledních dva tisíce let žádná kniha nevysloužila tolik nenávisti, očerňování
Lidé se zvýšenou citlivostí a vnímavostí se mnohdy stávají terčem narcistů a jedinců zaměřených na sebe, kteří se je snaží využívat k vlastnímu prospěchu. S pomocí této knihy se dokážete toxickým lidem účinně bránit: - Seznámíte se s
Což nemají mladí lidé, kteří si volí svého druha v souhlasu se svým citem, všechny předpoklady k vytvoření skutečně pevného svazku, který jim bude potěchou i posilou, útočištěm v osobních krizích, znamením jednoty a stálosti? Jistě by tomu tak mělo být. A přece - jak často se vztah lidí v manželství zvrtne v pravý opak, vznikají rozpory, mezi partnery nastane rozvrat a manželství se nakonec rozpadá... Autor: Vladimír Barták
Což nemají mladí lidé, kteří si volí svého druha v souhlasu se svým citem, všechny předpoklady k vytvoření skutečně pevného svazku, který jim bude potěchou i posilou, útočištěm v osobních krizích, znamením jednoty a stálosti? Jistě by tomu tak mělo být. A přece - jak často se vztah lidí v manželství zvrtne v pravý opak, vznikají rozpory, mezi partnery nastane rozvrat a manželství se nakonec rozpadá... Autor: Vladimír Barták
Česká autorka a psychoterapeutka na základě své bohaté praxe s moudrostí i humorem vypráví o rodinných a partnerských vztazích
Co je úspěch? Odpovědi jsou dvě. V první se dá úspěch měřit penězi a majetkem. Druhá je o tom, vytvořit si život podle svých představ, protože majetek samotný nám štěstí nepřinese. Na téma úspěch koluje mezi lidmi spousta líbivých nesmyslů. Lidé jim věří, přestože jim škodí. Proto je na světě obrovské množství neúspěšných lidí. Většina pozitivních knih o úspěchu hlásá, že původ, talent a vzdělání nerozhodují; a že základem úspěchu je tajemství přitažlivosti. Jenže je to jinak.
Většinu svého života trávíme uvnitř budov. Víme však, proč a jak je ale lidé začali stavět? Zdobit? Navštivme slavné stavby, od pyramid egyptských faraonů až po Centre Pompidou v Paříži. Příběhy Patricka Dillona o významných budovách - a významných lidech, kteří je postavili - oslavuje vynalézavost lidského ducha. Podrobné ilustrace Stephena Biestyho nás zavedou dovnitř slavných budov a ukáží nám, jak tyto pozoruhodné stavby vlastně drží pohromadě.
V této knize najdete řadu ověřených a časem prověřených postupů, které vám pomohou při výběru vhodných lidí i při zvyšování jejich motivace k práci. Kniha poskytuje jednoduché a rychle použitelné techniky, které vám zaručí lepší výsledky od první chvíle, kdy je začnete uplatňovat. Přilákat a udržet si schopné lidi patří mezi klíčové manažerské dovednosti. Možná je to dokonce dovednost ze všech nejdůležitější. A stejně jako každá jiná se dá naučit – což je skvělé. Od toho je zde tato kniha. Je určena každ